Projekti

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 6. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji dana 27. lipnja 2019. godine objavljuje

 

 

N A T J E Č A J
za radna mjesta

 

  1. KUHAR/ICA   - 1 izvršitelj/ica  na određeno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)-za vrijeme razdoblja provedbe Projekta, rad u smjenama

 

 

Natječaj se provodi na temelju potpisanog Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda u financijskom razdoblju od 2014. do 2020. – UP.02.2.2.08.0063 – Dječji vrtić Matulji – mjesto cjelovitog razvoja djeteta sklopljenog dana 27.09.2018. za razdoblje provedbe od 28 mjeseci s ciljem uspostave smjenskog rada.

 

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj 133/97).

 

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

 

  • životopis, 
  • presliku svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi kuharskog smjera (SSS, za radno mjesto kuhara)
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
  • uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja.

 

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

 

Kandidat koji prema posebnom zakonu ostvaruje pravo prednosti pri zaposlenju, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno posebnom zakonu na koji se poziva (primjerice: preslika potvrde nadležnog Ministarstva kojom se dokazuje status hrvatskog branitelja ili dragovoljca iz Domovinskog rata, preslika dokaza o nezaposlenosti, preslika dokaza o invaliditetu i druga dokazna sredstva propisana posebnim zakonom).

Prilikom pozivanja na pravo prednosti pri zaposlenju prema posebnom zakonu kada pravo prednosti ovisi o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (primjerice: da radni odnos nije prestao krivnjom radnika ili sporazumnim raskidom), potrebno je dostaviti presliku dokaza o načinu prestanka prethodnog radnog odnosa. 

Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljedećem  linku:

https://gov.hr/UserDocsImages/Moja%20uprava/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

 

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

 

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 27.06. do 05.07.2019. god.)  neposredno ili poštom na adresu:

Dječji vrtić "Matulji", Šetalište D. Gervaisa 4, 51 211 Matulji s naznakom:

 

"za natječaj-*navesti radno mjesto prijave kandidata".

 

 

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Urednom se smatra samo prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

 

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

 

KLASA: 112-03/19-02/05

URBROJ: 2156-01-01-19-1

 

U Matuljima, 27. lipnja 2019.

 

 

 

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 6. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji dana 27. lipnja 2019. godine objavljuje

 

 

N A T J E Č A J
za radna mjesta

 

  1. ODGOJITELJ/ICA- 2 izvršitelja/ice na neodređeno puno radno vrijeme- upražnjeni poslovi

 

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj 133/97).

 

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

 

  • životopis, 
  • presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi odgojitelja predškolskog odgoja,
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
  • uvjerenje o položenom stručnom ispitu za odgojitelja predškolskog odgoja,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
  • uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja.

 

Na javni natječaj za radno mjesto odgojitelja, mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit odgojitelja.

Pripravniku koji ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana kad mu je istekao pripravnički staž prestaje radni odnos u dječjem vrtiću.

 

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

 

Kandidat koji prema posebnom zakonu ostvaruje pravo prednosti pri zaposlenju, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno posebnom zakonu na koji se poziva (primjerice: preslika potvrde nadležnog Ministarstva kojom se dokazuje status hrvatskog branitelja ili dragovoljca iz Domovinskog rata, preslika dokaza o nezaposlenosti, preslika dokaza o invaliditetu i druga dokazna sredstva propisana posebnim zakonom).

Prilikom pozivanja na pravo prednosti pri zaposlenju prema posebnom zakonu kada pravo prednosti ovisi o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (primjerice: da radni odnos nije prestao krivnjom radnika ili sporazumnim raskidom), potrebno je dostaviti presliku dokaza o načinu prestanka prethodnog radnog odnosa. 

Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljedećem  linku:

https://gov.hr/UserDocsImages/Moja%20uprava/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

 

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

 

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 27.06. do 05.07.2019. god.)  neposredno ili poštom na adresu:

Dječji vrtić "Matulji", Šetalište D. Gervaisa 4, 51 211 Matulji s naznakom:

 

"za natječaj-*navesti radno mjesto prijave kandidata".

 

 

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Urednom se smatra samo prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

 

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

 

KLASA: 112-03/19-02/06

URBROJ: 2156-01-01-19-1

 

U Matuljima, 27. lipnja 2019.

 

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 6. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji dana 07. svibnja 2019. godine objavljuje

 

 

N A T J E Č A J
za radna mjesta

 

  1. KUHAR/ICA   - 1 izvršitelj/ica  na određeno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)-za vrijeme razdoblja provedbe Projekta, rad u smjenama

 

  1. ODGOJITELJ/ICA- 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme- zamjena za bolovanje, rodiljni i roditeljski dopust-za vrijeme razdoblja provedbe Projekta, rad u smjenama

 

Natječaj se provodi na temelju potpisanog Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda u financijskom razdoblju od 2014. do 2020. – UP.02.2.2.08.0063 – Dječji vrtić Matulji – mjesto cjelovitog razvoja djeteta sklopljenog dana 27.09.2018. za razdoblje provedbe od 28 mjeseci s ciljem uspostave smjenskog rada.

 

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj 133/97).

 

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

 

  • životopis, 
  • presliku svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi kuharskog smjera (SSS, za radno mjesto kuhara)
  • presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi odgojitelja predškolskog odgoja (za radno mjesto odgojitelja),
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
  • uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za radno mjesto odgojitelja),
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
  • uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja.

 

Na javni natječaj za radno mjesto odgojitelja, mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit odgojitelja.

Pripravniku koji ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana kad mu je istekao pripravnički staž prestaje radni odnos u dječjem vrtiću.

 

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

 

Kandidat koji prema posebnom zakonu ostvaruje pravo prednosti pri zaposlenju, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno posebnom zakonu na koji se poziva (primjerice: preslika potvrde nadležnog Ministarstva kojom se dokazuje status hrvatskog branitelja ili dragovoljca iz Domovinskog rata, preslika dokaza o nezaposlenosti, preslika dokaza o invaliditetu i druga dokazna sredstva propisana posebnim zakonom).

Prilikom pozivanja na pravo prednosti pri zaposlenju prema posebnom zakonu kada pravo prednosti ovisi o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (primjerice: da radni odnos nije prestao krivnjom radnika ili sporazumnim raskidom), potrebno je dostaviti presliku dokaza o načinu prestanka prethodnog radnog odnosa. 

Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljedećem  linku:

https://gov.hr/UserDocsImages/Moja%20uprava/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

 

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

 

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 07.05. do 15.05.2019. god.)  neposredno ili poštom na adresu:

Dječji vrtić "Matulji", Šetalište D. Gervaisa 4, 51 211 Matulji s naznakom:

"za natječaj-*navesti radno mjesto prijave kandidata".

 

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Urednom se smatra samo prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

 

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

 

KLASA: 112-03/19-02/04

URBROJ: 2156-01-01-19-1

 

U Matuljima, 07. svibnja 2019.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 6. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji objavljuje

 

N A T J E Č A J
za radno mjesto

 

1.      POMAGAČ/ICA ZA DJECU S RAZVOJNIM POTEŠKOĆAMA- 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) na razdoblje od 6 mjeseci

 

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07 i 94/13) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ broj 133/97).

 

Uz zamolbu kandidati moraju priložiti:

- životopis, 

-dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (najmanje završenoj srednjoj školi za radno mjesto pomagača za djecu s razvojnim poteškoćama),

- domovnicu,

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,

- uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)-ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja.

 

Za radno mjesto pomagača za djecu s razvojnim poteškoćama poželjno je iskustvo u neposrednom radu s djecom s teškoćama u razvoju (završeno osposobljavanje za pomoćnika u nastavi), iskustvo u volontiranju.

Ukoliko kandidat/kinja ima iskustva u radu s djecom s teškoćama potrebno je priložiti mišljenje supervizora i/ili preporuku škole/ustanove/udruge.

 

 

Osoba koja se poziva na prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima dužna je, pored prednje navedenog, dostaviti slijedeće dokaze:

-          rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata, ne starije od 6 mjeseci

-          dokaz o nezaposlenosti-potvrdu HZMO o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO, ne stariju od mjesec dana

-          presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja

-          dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi

-          potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji)

-          presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja)

-          potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju ako se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja)

-          rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja)

-          rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata

 

Poveznica o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva

 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

Dokumentacija se može dostaviti u izvorniku ili preslici.

 

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 20.02. 2019. do 28.02.2019. godine)  neposredno na urudžbeni zapisnik ili poštom na adresu:

Dječji vrtić "Matulji", Šetalište D. Gervaisa 4, 51 211 Matulji s naznakom:

"za natječaj-*navesti radno mjesto prijave kandidata".

 

Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom se smatra samo prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

 

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

Uz prijavu na natječaj ukoliko kandidat želi da se osobni podaci mogu unijeti u bazu podataka Dječjeg vrtića Matulji u svrhu zapošljavanja mora jasno naznačiti svoj pristanak/privolu za isto. Kandidat može povući svoj pristanak/privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja u svakom trenutku.


O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.

 

KLASA: 112-03/19-02/03

UBROJ: 2156-01-01-19-1

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07 i 94/13) i članka 6. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji objavljuje

 

N A T J E Č A J


za radno mjesto

 

1. SPREMAČ/ICE  -    2 izvršitelja/-ice na određeno puno radno vrijeme

2. ODGOJITELJ/ICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme

 

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07 i 94/13) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ broj 133/97).

 

Uz zamolbu kandidati moraju priložiti:

- životopis, 

- diplomu o stečenoj stručnoj spremi (za radno mjesto odgojitelja/ice)

- presliku svjedodžbe o završenoj osnovnoj školi (za radno mjesto spremača/ica )

- domovnicu,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za radno mjesto odgojitelja/ice)

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )-ne starije od 30 dana

- uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)-ne starije od 30 dana.

 

 

Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit odgojitelja.

Pripravniku koji ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana kad mu je istekao pripravnički staž prestaje radni odnos u dječjem vrtiću.

 

 

Osoba koja se poziva na prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima dužna je, pored prednje navedenog, dostaviti slijedeće dokaze:

-          rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata, ne starije od 6 mjeseci

-          dokaz o nezaposlenosti-potvrdu HZMO o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO, ne stariju od mjesec dana

-          presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja

-          dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi

-          potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji)

-          presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja)

-          potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju ako se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja)

-          rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja)

-          rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata

 

Poveznica o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva

 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

 

Dokumentacija se može dostaviti u izvorniku ili preslici.

 

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 31.01.2019.-08.02.2019. god.)  neposredno ili poštom na adresu:

Dječji vrtić "Matulji", Šetalište D. Gervaisa 4, 51 211 Matulji s naznakom:

"za natječaj-*navesti radno mjesto prijave kandidata".

 

Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom se smatra samo prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.

 

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Uz prijavu na natječaj ukoliko kandidat želi da se osobni podaci mogu unijeti u bazu podataka Dječjeg vrtića Matulji u svrhu zapošljavanja mora jasno naznačiti svoj pristanak/privolu za isto. Kandidat može povući svoj pristanak/privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja u svakom trenutku.


O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.

 

KLASA: 112-03/19-02/02

URBROJ: 2156-01-01-19-2